فروشگاه دیجی فایل

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.
فروشگاه دیجی فایل

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.

عناوین یادداشت‌ها

  • پرسشنامه سنجش خودآگاهی شخصی یکشنبه 26 مرداد 1393 16:31
    پرسشنامه سنجش خودآگاهی شخصی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 10 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت ایت. شیوه امتیازدهی و نیز منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گریده است. فرمت: word ... دریافت فایل
  • پرسشنامه عوامل موثر بر نوآوری سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 16:31
    پرسشنامه عوامل موثر بر نوآوری سازمانی این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد که حاوی 32 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر نوآوری است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. فرمت: word ... دریافت فایل
  • رابطه بین ویژگیهای شغلی و عملکرد کاری یکشنبه 26 مرداد 1393 14:56
    رابطه بین ویژگیهای شغلی و عملکرد کاری این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی ماه 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد. فرمت فایل: PDF نوع مقاله: علمی-پژوهشی ... دریافت فایل
  • ارتباط مدل تصمیم گیری مدیران و منابع دریافت اطلاعات یکشنبه 26 مرداد 1393 14:56
    ارتباط مدل تصمیم گیری مدیران و منابع دریافت اطلاعات این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها ارائه شده و حاوی 8 صفحه است. چکیده: در این مقاله سعی شده است که ارتباط بیت تصمیم گیری مدیران نظام سلامت و منابع دریافت اطلاعات برای تصمیم گیری هی ایشان را بررسی و تحلیل کند. ابزار پژوهش مصاحبه بوده و شرکت...
  • پایان نامه آماده مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانایی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:55
    پایان نامه آماده مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانایی این فایل مربوط به یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه سراسری می باشد و حاوی 203 صفحه است. چکیده: مدیریت دانایی که یکی از راه های بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است، زمانی بطور موفقیت آمیز در سازمان اجراء می گردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسب...
  • مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه: تصمیم گیری و اتوماسیون اداری یکشنبه 26 مرداد 1393 14:55
    مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه: تصمیم گیری و اتوماسیون اداری این فایل حاوی 63 صفحه از ادبیات و مبانی نظری درباره دو متغیر تصمیم گیری و اتوماسیون اداری است که برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. فرمت فایل WORD و قابل ویرایش می باشد. ... دریافت فایل
  • مقاله: طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:55
    مقاله: طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی این مقاله در جهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. فرمت فایل PDF است و چکیده آن به این شرح است: این تحقیق بر آن است تا با بهره گیری از ادبیات علمی حوزه های مدیریت عملکرد و خوشه های سنعتی بوسیله دانش خبرگان و دست اندرکاران خوشه های...
  • پرسشنامه تعارض و ابهام نقش یکشنبه 26 مرداد 1393 14:54
    پرسشنامه تعارض و ابهام نقش این پرسشنامه یک پرسشنامهاستاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد. فرمت: WORD ... دریافت فایل
  • پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک یکشنبه 26 مرداد 1393 14:54
    پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک این پریسشنامهیک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 30 با طیف 5 درجه ای لیکرت است. فرمت فایل WORD می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعادی مانند زیرساخت فرهنگی، مدیریتی، حقوقی و ... سنجیده می شوند. ... دریافت فایل
  • پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان یکشنبه 26 مرداد 1393 14:54
    پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که کاملا مطابق با شرایط ایران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه 61 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهند: وابستگی شغلی: 5-1 وابستگی سازمانی: 15-6 تناسب شغل با شاغل: 19-16 طراحی شغل: 25-20 همکاران: 31-26 مدیران و...
  • دانلود پایان نامه رشته مدیریت دولتی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:53
    دانلود پایان نامه رشته مدیریت دولتی چکیده ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است . وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده...
  • دورکاری در سازمانهای دولتی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:53
    دورکاری در سازمانهای دولتی این فایل حاوی 18 صفحه با فرمت word می باشد که مباحث مختلفی از قبیل بیان مساله، تعاریف دورکاری، ... و نیز نتایج مطالعه بیان گردیده است. این مقاله از نوع علمی-پژوهشی است. ... دریافت فایل
  • پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:53
    پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 19 سوال می باشند. فرمت فایل word است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده...
  • پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای یکشنبه 26 مرداد 1393 14:52
    پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که آلفای کرونباخ ان برابر با 86/ بدست آمده و حاوی 29 سوال برای سنجش عملکرد نمایندگی های شرکت های بیمه ای است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عبارتند از: رضایت مندی کارکنان: سوالات 7-1 رضایت مندی مشتریان از دیدگاه کارکنان: سوالات 13-8 عملکرد...
  • پروژه کارشناسی آماده رشته مدیریت: تدوین الگوی انتقال تجاری دانش و الزامات کارآفرینی دانشگاهی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:52
    پروژه کارشناسی آماده رشته مدیریت: تدوین الگوی انتقال تجاری دانش و الزامات کارآفرینی دانشگاهی این فایل مربوط به یک پروژه کارشناسی رشته مدیریت می باشد و حاوی بیش از 100 صفحه است و فرمت فایل ورد می باشد و قابل ویرایش است. چکیده: توسعه و تکامل هر مجموعه ی سیستم ـ فرد یا سازمان ـ ملت به این نکته وابسته است که آیا سیستم در...
  • مقاله مطالعه موردی مسائل سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:51
    مقاله مطالعه موردی مسائل سازمانی در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل: - فساد مالی(رشوه) در نظام اداری - بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله - موانع...
  • صنعت ماکارونی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:51
    صنعت ماکارونی تحقیق صنعت ماکارونی 1-آشنایی با صنایع تبدیلی کشاورزی 2-بررسی ویژگی های تکنولوژیک صنعت ماکارونی 3-بررسی اثرات آزاد سازی قیمت آرد ماکارونی بر صنعت ماکارونی 4-نقش های صنعت ماکارونی در توسعه اقتصادی کشور ... دریافت فایل
  • سمینار آماده رشته مدیریت: بررسی و بهبود روش تشویقات و تنبیهات کارکنان دولت در یک اداره دولتی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:51
    سمینار آماده رشته مدیریت: بررسی و بهبود روش تشویقات و تنبیهات کارکنان دولت در یک اداره دولتی این تحقیق دارای 10 صفحه است و مربوط به درس سمینار در مدیریت می باشد که در یک اداره دولتی اجرایی شده است. فرمت فایل word می باشد. عناوین این تحقیق عبارتند از: تعریف موضوع تحقیق طرح مساله و هدف تحقیق وضعیت تشویقات و تنبهیات قبل...
  • مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: مدیریت دانش یکشنبه 26 مرداد 1393 14:50
    مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: مدیریت دانش این فایل حاوی 45 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر مدیریت دانش می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دفاع شده در سال 1392 است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، برخی موارد پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل...
  • مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: سرمایه اجتماعی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:50
    مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: سرمایه اجتماعی این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر نوآوری سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دفاع شده در سال 1392 است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در...
  • مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: نوآوری سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:49
    مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: نوآوری سازمانی این فایل حاوی 24 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر نوآوری سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در...
  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان یکشنبه 26 مرداد 1393 14:49
    پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: نحوۀ انجام وظایف: سوالات 7-1، انضباط شغلی: سوالات 13-8، پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14، نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18، وابط بین فردی: سوالات 24-19، رفتار سازمانی: سوالات 33-25، توسعه فردی (با...
  • پروپوزال آماده رشته مدیریت: ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:49
    پروپوزال آماده رشته مدیریت: ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 22 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه...
  • تجارت الکترونیکی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:48
    تجارت الکترونیکی این فایل حاوی 42 صفحه با فرمت ورد می باشد. مقدمه: قدمت تجارت الکترونیکی به قبل از پیدایش شکل کنونی اینترنت برمی‌گردد، اما به علت هزینه‌های سنگین این شیوه از تجارت، امکان استفاده از آن تا چند سال گذشته فقط در اختیار شرکت‌های بزرگ تجاری و مؤسسات اقتصادی مانند بانک‌ها و دولت‌ها بوده است. با همه‌گیر شدن...
  • بررسی مطلوبیت شیوه رایج ارزیابی عملکرد از نظر کارکنان یکشنبه 26 مرداد 1393 14:48
    بررسی مطلوبیت شیوه رایج ارزیابی عملکرد از نظر کارکنان این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 9 صفحه است. بخشی از چکیده: تحقیق حاضر مطالعه ای است که به بررسی شیوه ارزیابی عملکرد رایج کارکنان در شرکت های دولتی با استفاده از مطالعه موردی در شرکت مخابرات کاشان پرداخته تا با شناسایی نقایص و اشکالات...
  • توسعه مدل تحلیل پوششی داده ها جهت بهبود عملکرد واحدهای ناکارا با رویکرد ترکیبی ورودی-خروجی محور یکشنبه 26 مرداد 1393 14:47
    توسعه مدل تحلیل پوششی داده ها جهت بهبود عملکرد واحدهای ناکارا با رویکرد ترکیبی ورودی-خروجی محور این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 12 صفحه است. بخشی از چکیده: در این مقاله مدل جدیدی از تحلیل پوششی داده ها جهت ارزیابی کارایی واحد تحت بررسی ارائه می گردد. که هدف آن کاهش اندازه ورودی ها و...
  • طراحی و به کارگیری نرم افزار سیستم جامع مدیریت دانش (مطالعه موردی: وزارت راه) یکشنبه 26 مرداد 1393 14:47
    طراحی و به کارگیری نرم افزار سیستم جامع مدیریت دانش (مطالعه موردی: وزارت راه) این مقاله در پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع ارائه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: در این مقاله به بررسی و مالعه روند پیاده سازی سیستم جامع مدیریت دانش در وزارت راه و ترابری جمهوری اسلامی ایران پرداخته شده است. سیستم مذکور یک...
  • ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP یکشنبه 26 مرداد 1393 14:46
    ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 9 صفحه است. بخشی از چکیده: هدف مقاله حاضر ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی ایران در استان مازندران با تکنیک AHP می باشد. بر این اساس ضمن مروری بر ادبیات...
  • استراتژی امواج رادیویی RFID به عنوان ابزاری موثر در بهبود عملکرد سازمان یکشنبه 26 مرداد 1393 14:46
    استراتژی امواج رادیویی RFID به عنوان ابزاری موثر در بهبود عملکرد سازمان این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده است و حاوی 10 صفحه است. بخشی از چکیده: ظهور فناوری امواج رادیویی این فرصت بالقوه را برای شرکت ها و سازمان ها بوجود اورده است که با بهره گیری از این فناوری عملکرد خود را در زمینه های گوناگون...
  • پروپوزال آماده رشته مدیریت: بررسی رابطه بین گرایش به دولت الکترونیکی و چابکی سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:46
    پروپوزال آماده رشته مدیریت: بررسی رابطه بین گرایش به دولت الکترونیکی و چابکی سازمانی پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 14 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند. عناوین به کار...
  • پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس یکشنبه 26 مرداد 1393 14:45
    پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی تهیه شده است. بخشی از چکیده: فرآیند ارزیابی یا سنجش عملکرد کارکنان یکی از رایج ترین و مهمترین کاربردهای نظریه انگیزش است. گرچه زمان زیادی از شروع تدوین...
  • پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات یکشنبه 26 مرداد 1393 14:45
    پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات این فایل مربوط به یک پرسشنامه مورد استفاده در مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد سوالات برابر با 34 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است فرمت فایل: word ... دریافت فایل
  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن یکشنبه 26 مرداد 1393 14:45
    پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک...
  • طراحی پرسشنامه اندازه گیری اثربخشی نظام پیشنهادها و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن یکشنبه 26 مرداد 1393 14:44
    طراحی پرسشنامه اندازه گیری اثربخشی نظام پیشنهادها و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن این مقاله در هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1389) ارائه شده است و حاوی 10 صفحه می باشد. در این مقاله پرسشنامه نظام پیشنهادات طراحی و ارائه شده است. فرمت :PDF ... دریافت فایل
  • بررسی مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان) یکشنبه 26 مرداد 1393 14:42
    بررسی مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان) این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 10صفحه است. بخشی از چکیده: تحقیق حاضر به بررسی شیوه ارزیابی عملکرد شرکت مخابرات کاشان می پردازد تا بتواند نقایص و اشکالات احتمالی موجود در را شناسایی کرده و پیشنهاداتی برای بهتر شدن انجام شدن...
  • ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی یکشنبه 26 مرداد 1393 14:41
    ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر BSC-AHP فازی این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 18 صفحه است. بخشی از چکیده: هدف این مقاله ارائه مدلی جامع جهت ارزیابی سیستم اطلاعاتی یک سازمان در قالب مدل BSC می باشد. در...
  • آسیب شناسی ارزیابی چند وجهی (360 درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود یکشنبه 26 مرداد 1393 14:37
    آسیب شناسی ارزیابی چند وجهی (360 درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 23 صفحه است. بخشی از چکیده: دانشمندان و صاحبنظران بر این باورند که چیزی را که نتوان اندازه گرفت نمی توان مدیریت کرد و انچاه را که نتوان مدیریت کرد نمی توان بهبود داد. بر این اساس ارزیابی نقش...
  • مدیریت عملکرد در نظام اداری/دولتی یکشنبه 26 مرداد 1393 12:12
    مدیریت عملکرد در نظام اداری/دولتی این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 23 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله خلاصه بخشی از مطالعه تطبیقی در خصوص استقرار نظام مدیریت عملکرد در کشورهاف سازمان ها، و موسسات می باشند. در این رابطه 18 کشور با در نظر گرفتن معیارهایی مورد مطالعه و استخراج شده اند....
  • داشبورد عملکرد: سنجش، نظارت و مدیریت کسب و کار یکشنبه 26 مرداد 1393 12:11
    داشبورد عملکرد: سنجش، نظارت و مدیریت کسب و کار این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 13صفحه است. این مقاله دارای عناوینی همچون تعریف داشبورد،داشبورد به عنوان ذره بین سازمان، سازمان هایی که از داشبورد استفاده می کنند، و دیگر مباحث مرتبط می باشد. ... دریافت فایل
  • نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی یکشنبه 26 مرداد 1393 12:08
    نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 16 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله بر آن است تا به طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری مدیریت به عنوان راهکاری برای ارزیابی به موقع و...
  • مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ یکشنبه 26 مرداد 1393 12:05
    مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: استقرار مدیریت عملکرد در سازمان ها بسیار پیچیده است. اکثر سازمان های موفق دارای نظام مدیریت عملکرد منسجمی هستند. در این مقاله مه خلاصه یک پروژه مطالعاتی در مورد...
  • مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ یکشنبه 26 مرداد 1393 10:51
    مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: استقرار مدیریت عملکرد در سازمان ها بسیار پیچیده است. اکثر سازمان های موفق دارای نظام مدیریت عملکرد منسجمی هستند. در این مقاله مه خلاصه یک پروژه مطالعاتی در مورد...
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن یکشنبه 26 مرداد 1393 10:51
    استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله به چالش های استقرار مدیریت عملکرد اثربخش در گروه مپنا و انتخاب راهکارهای درست در گروه مذکور پرداخته شده است. ......
  • نگرشی نوین به گسترش عملکرد کیفیت به عنوان ابزاری جهت بهینه سازی فرایند نظام مدیریت کیفیت جامع یکشنبه 26 مرداد 1393 10:49
    نگرشی نوین به گسترش عملکرد کیفیت به عنوان ابزاری جهت بهینه سازی فرایند نظام مدیریت کیفیت جامع این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 14 صفحه است. بخشی از چکیده: مشتری و مشتری مداری از جمله مباحث پراهمیت و از موضوعات جالب در ادبیات مدیریت است. امروزه پیشرفت های علوم و فنون و توسعه فناوری های...
  • مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن یکشنبه 26 مرداد 1393 10:40
    مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن این مقاله در چهارمین همایش ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 11 صفحه است. قسمتی از چکیده: هدف از انجام این پژوهش تبیین الگوی مدیرت عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد BSC است. جامعه آماری پیوهش 114 نفر از اعضای مجمع عمومی کمیته ملی المپیک، متخصصین و خبرگان...
  • پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی یکشنبه 26 مرداد 1393 10:40
    پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران است که دارای 20 سوال می باشد و 5 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: 1-نتیجه گرایی 2-اثربخشی نقش ها و وظایف 3-ارتقای ارزش ها 4-شفاف سازی 5-ظرفیت سازی 6-پاسخگویی فرمت: word ... دریافت فایل
  • پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی یکشنبه 26 مرداد 1393 10:39
    پرسشنامه چابکی سازمانی در بخش دولتی این فایل مربوط به پرسشنامه مورد استفاده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شده است. تعداد سوالات 16 سوالا و ابعاد مورد سنجش 5 بعد به شرح زیر می باشند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. رهبری تغییر سازمانی...
  • پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت یکشنبه 26 مرداد 1393 10:38
    پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت این پایان نامه در سال 1390 برای مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است و حاوی 145 صفحه می باشد. چکیده: هدف از انجام این پژوهش بررسی موانع استقرار و به کارگیری سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی استان ایلام بود. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ...
  • پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی عوامل اقتصادی موثر بر تصادفات جاده ای در ایران یکشنبه 26 مرداد 1393 10:37
    پایان نامه آماده رشته مدیریت: بررسی عوامل اقتصادی موثر بر تصادفات جاده ای در ایران این پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته اقتصاد گرایش توسعه اقتصادی و برنامه ریزی تهیه شده و حاوی 143 صفحه است. سال تهیه پایان نامه 1390 می باشد. چکیده: حوادث جاده ای و تلفات ناشی از آن یکی از چالشهای کنونی جوامع بشری است...
  • پروژه آماده رشته مدیریت: رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان یکشنبه 26 مرداد 1393 10:36
    پروژه آماده رشته مدیریت: رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان چکیده امروزه سازمانها به طور فزاینده ای با محیط های متلاطم، پیچیده و متغیر روبرو هستند. پیچیدگی و تغییر جزء لاینفک زندگی سازمانی شده است. از یک سو، سازمانها امروزه برای پاسخ به تغییراتی که در محیط رخ می دهد به کارکنانی توانمندتر از گذشته نیاز دارند....