مدیریت ریسک عملیاتی در بانک های تجاری

مولفین: داوری مجیدرضا,پهلوانی قمی معصومه
موضوع: مدیریت ریسک
سال انتشار(میلادی): 2009
وضعیت: تمام متن
منبع: پژوهشنامه اقتصادی زمستان 1388; -(6 (ویژه نامه بانک)):15-31
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.PARSIBLOG.com
چکیده: ریسک عملیاتی و شیوه های مدیریت آن، یکی از مباحث قابل توجه در صنعت بانکداری محسوب می شود، که تاثیرات بالقوه ای بر عملکرد بانک ها و موسسات مالی دارد. یکی از گ ...

استراتژی مالی مناسب برای مدیریت ریسک کل هنگام بروز رکود مالی

مولفین: بقایی علی,موسوی بیوکی سیدمحمدمهدی,وثوق بلال
موضوع: مدیریت ریسک
سال انتشار(میلادی): 2009
وضعیت: تمام متن
منبع: اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت) پاییز و زمستان 1388; 3(2 (پیاپی 6)):129-148
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.PARSIBLOG.com
چکیده: در این مقاله انواع استراتژی های مالی تعریف و معرفی می شود. تمرکز این مقاله بر روی چگونگی مدیریت شرکت و اتخاذ استراتژی ها ...

پرسشنامه خشنودی شغلی

این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است: ماهیت کار 1- ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: تحلیل مقایسه ای شبکه های عصبی مصنوعی و تجزیه و تحلیل رگرسیون در مدل سازی ساختار سرمایه شرکتها

این پروپوزال برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت pdf می باشد که در گروه آموزشی یکی از دانشگاه های کشور تصویب شده است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه جنب ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه‏های تحقیق تعریف عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق مبانی نظ ...

پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. فرمت فایل word است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است.

...

پاورپوینت چارچوب یک پارچه برای تغییر مدیریتی در دورنمای رقابتی جدید

تغییرات یک عضو ذاتی در زندگی و فعالیت های اجتماعی است شرکت های جهانی نیز در صدد تشخیص نیاز های خود برای تغییر می باشند وتمام تلاش خود را می کنند تا تغییراتی که لازمه توسعه سطح رقابتی آنهاست انجام دهند.  بیر و نوریا دونوع تغییر در سازمان ها را ارائه می دهند:
تئوری " “Eکه براساس ارزش اقتصادی است ارزش سهام را در مرکز تعیین سطح موفقیت شرکت قرار می دهد تئوری "O " که براساس توانایی های سازمانی است از ...

مقاله ارزیابی خط مشی سازمانی

در تحقیق حاضر به بررسی ارزیابی خط مش ها پرداخته شد. خط مشی، یک برنامه عمومی است که به منزله راهنمای عمل، مدّ نظر مدیران قرار گرفته و نحوه اجرای برنامه را برای مسئولان اجرایی سازمان معین می‌کند. ارزیابی یک فعالیت طراحی شده در فرایند خط مشی گذاری و یکی از مراحل آن است که به منظور قضاوت درمورد تاثیر خط مشی ها یا برنامه های دولت صورت می گیرد. ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین سلامت سازمانی و عملکرد شغلی

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 16 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. در صورت نیاز افرادی که این فایل را خریداری می کنند می توانند از طریق ایمیل درج شده در بالای این صفحه درخواست پرسشنامه ها را بدهند تا به صورت رایگان از ط ...

تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد. چکیده:این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی حفاری ایران که از میان آنها نمونه آماری 217 نفر انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های آما ...

دانلود پایان نامه بررسی مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

چکیده
جهانی که در در حال گذران زنگی هستیم با تحولات و شگرفی های زیادی رو به رو شده ...و این تحولات بسیار بسیار سریع روز به روز بیشتر خواهد شد به طوری که به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست . اگر بخواهیم آمادگی همراهی و توان لازم برای همگامی با این تحولات داشته باشیم به ناچار باید اطلاعات ، دانش ، ابزارها و توانمندی های مناسب و ضروری را در خود ایجاد و شکوفا کنیم . در این میان هم مدیر علاوه ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی

پروپوزال پیش رو حاوی 13 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. در صورت نیاز افرادی که این فایل را خریداری می کنند می توانند از طریق ایمیل درج شده در بالای این صفحه درخواست پرسشنامه ها را بدهند تا به صورت رایگان از طریق ایمیل برایشان ارسال گردد. یا می توانند از این سایت تهی ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. در صورت نیاز افرادی که این فایل را خریداری می کنند می توانند از طریق ایمیل درج شده در بالای این صفحه درخواست پرسشنامه ها را بدهند تا به صورت رایگان ا ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: بررسی تاثیر پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر اثربخشی سازمانی

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 13 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. در صورت نیاز افرادی که این فایل را خریداری می کنند می توانند از طریق ایمیل درج شده در بالای این صفحه درخواست پرسشنامه ها را بدهند تا به صورت رایگان ا ...

پروپوزال آماده مدیریت: رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی منابع انسانی

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. در صورت نیاز افرادی که این فایل را خریداری می کنند می توانند از طریق ایمیل درج شده در بالای این صفحه درخواست پرسشنامه ها را بدهند تا به صورت رایگان ا ...

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان

این پرسشنامه استاندارد با فرمت word می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: ارتباطات اثربخش: 9 سوال متغیر بازخور: 6 سوال تعدد کانالهای ارتباطی: 10 سوال

...

پرسشنامه منابع قدرت

این پرسشنامه استاندارد با فرمت word می باشد که حاوی 20 سوال است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت در نظر گرفته شده اند.

...

پرسشنامه عملکرد سازمانی

اندازه گیری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبی اتفاق بیفتد. در این راستا چهار متغیر عملکردی که به منظور اندازه گیری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشی سازمانی و نتایج مالی و بازار می باشد. پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استندارد است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. پایایی پرسشنامه در منبع مذکور برابر با 86/ تعیین گردید. فر ...

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 20 سوال است و 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است فرمت:word

...

مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد

سازمان ها تا زمانی که برای بقاء تلاش می‌کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می‌‌دانند، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار ‌دهند. این اصل حاصل نمی‌شود، مگراینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان‌پذیر ‌شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخور لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان، مسئولیت‌پذیری و جلب رضایت مشتر ...