فروشگاه دیجی فایل
خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.
فروشگاه دیجی فایل
خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.پروپوزال رابطه آموزش های ضمن خدمت با یادگیری مادام العمر معلمان
نیازمندی جامعه به دانش آموزان با سواد تر و ماهر تر برای افزایش سطح بهره وری و توانایی رقابت با دیگر کشورها ، باعث می شود که تصمیم گیران جامعه به دنبال معلمان ماهر تر باشند تا با افزایش کارآیی آنان ، به اهداف خود برسند . جامعه امروز از فراهم نمودن اجباری آموزش به سمت تمرکز بر کیفیت آموزش و پرورش حرکت کرده و اصلاحات جدید برنامه درسی بر پرورش مهارت های فراگیران، یادگیری چگونه یاد گرفتن، توسعه برنامه ...پاورپوینت دفاع -چارچوبی یک پارچه برای تغییر مدیریتی در دورنمای رقابتی جدید
امروزه ثابت شده است که جهانی شدن و انفجار تکنولوژی عناصر اصلی تشکیل دهنده ی محیط اقتصادی جهان امروز است . چشم انداز رقابتی جدید به خودی خود گویاست و نیازی به بحث درباره مکانیزم تاثیرگذاز برآن نیست. مسئله ای که اهمیت دارد شناخت عواقب این تغییرات جهانی بر مدیریت است. . به بیان دیگر قدرت اقتصاد از تولید کننده به مصرف کننده تحویل داده شده است دانشمندان مفهوم پیروزی مشتری را در مقابل نارضایتی مشتری از ...پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه برمدیریت دانش سازمانی
امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاء موجب روابط اثربخش تر و خدمات مطلوب تر به مشتریان خواهد شد و نگرانی های مدیران منابع انسانی را در مو ...پروپوزال بررسی اثرات استراتژی تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
گسترش فزاینده وپیچیدگی فعالیت های اقتصادی و تحول سریع و روز افزون معاملات بازرگانی در دنیای امروز اعم از تجارت داخلی و یا بین المللی ونیاز شرکتهای تولیدی و بازرگانی برای حفظ ظرفیت با توسعه فعالیت‌ها و طرح ها،سرمایه گذاری در جهت حفظ یا افزایش قدرت رقابت ازعرصه های داخلی وجهانی نیاز این شرکتها را به منابع مالی را افزایش داده است وتوانائی شرکت در تعیین منابع مالی بالقوه برای تهیه سرمایه گذاریها و ته ...پروپوزال نقش آموزش پیش از دبستان بر رشد زبان و مهارت اجتماعی و کاهش مشکالات رفتاری
پروپوزال نقش آموزش پیش از دبستان بر رشد زبان و مهارت اجتماعی و کاهش مشکالات رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتداییپیش دبستانی ضمن فراهم آوردن فرصت برای خود گردانی ، استقلال و آزادی عمل و فراهم آوردن فرصتهای متنوع یادگیری مهارتهای زبانی و اجتماعی و تضمین کیفیت در این فرصت ها و هدایت یادگیری کودکان و رفع مشکلات رفتاری کودکان زمینه پیشرفت آنان را در کلیه مراحل تحصیل ونهایتا زندگی را فراهم می کند. ...
رابطه استرس شغلی و رفتار مدنی سازمانی
این پروپوزال حاوی 17 صفحه با فرمت word می باشد که در سال 1392 تهیه شده است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد استفاده نمایند. این فایل کاملا ویرایش شده است. عناوین مورد استفاده در پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله: تشریح ابعاد حدود مسأله بیان جنبه های مجهول و مبهم متغیرهای مربوط به پرسش های تحقیق رفتار شهروندی سازمانی مرور ادبیات و سوابق مرب ...
چالشها و مشکلات پیاده سازی دورکاری در ایران
این مقاله دارای 21 صفحه با فرمت word می باشد که به چالش ها و مشکلات پیاده سازی دورکاری در ایران می پردازد. چکیده: با ورود به عصر صنعتی و شکل گیری سازمانهای بزرگ، برخی معضلات سازمانی و اجتماعی نیز پدیدار گشت. هزینه های پشتیبانی و سطح پایین بهر¬ه¬وری در شرایط رقابتی باعث درگیر شدن سازمانها با آسیبهای ساختاری و رفتاری متعددی شده است. مسائلی مانند آلودگی هوا، مصرف زیاد سوخت و انرژی، کاهش نق ...
منظور از آراستگی در مذاکره چیست؟
* نوع فایل: ZIP
* فهرست مطالب این مقاله به شرح ذیل می باشد:
- مذاکره چیست؟
- آداب و مهارت های مذاکره
- آراستگی ظاهری در مذاکره
- آراستگی ظاهری از نظر جسمانی
- آراستگی ظاهر از نظر پوشش (لباس)
- فهرست منابع ...
پروپوزال آماده رشته مدیریت: نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
این پروپوزال یک فایل استاندارد و برای مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد صفحات آن 19 صفحه است. کسانی که درس روش تحقیق یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. کسانی که مایل اند تا این فایل را برای پروپوزال و پایان نامه خود انتخاب کنند می توانند با ایمیل درج شده در بالا در تماس باشند و بعد از پرداخت قیمت فایل به میزان دو برابر فایل مذکور از روی این سایت حذف گردد. اطمینان داده می شو ...
مقاله تحقیق بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
چهارچوب نظری تحقیق :
ارکان اساسی مذاکره :
فرضیات تحقیق :
روش تحقیق
قلمرو تحقیق :
1-قلمرو مکانی
2- قلمرو زمانی :
ابزارهای گرد آوری اطلاعات:
روش تجزیه و تحلیل داده ها:
محدودیت های تحقیق:
تعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق :
فصل دوم :
ادبیات تحقیق
تعاریف مذاکره :
ارکان اصلی مذاکره :
مراحل اصلی در فرآیند مذاکره عبارتند از :
روش های مذاکرات بازاریابی :
انواع اس ...
پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل به کارگریزی
فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه هدفهای تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق روش شناسی تحقیق روش تحقیق مدل مفهومی ابزارهای گردآوری (داده ها) اطلاعات جامعه، نمونه و روش نمونه گیری روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها زمانبندی اجرای طرح فهرست ...
پاورپوینت آماده مدیریت: استراتژِی
این فایل به شکل بسیار زیبایی طراحی شده و برای کار کلاسی دانشجویان رشته مدیریت مفید است. عناوین مطالب به شرح ذیل است: تعریف ساختار مفهوم واژه استراتژی تعریف استراتژی استراتژی و ساختار نظریه سنتی در مورد استراتژی و ساختار(چندلر) نظریه معاصر در مورد استراتژی و ساختار(مایلزواسنو) پیش بینی انواع استراتژی ها محدودیت های تعیین کننده بودن استراتژی
...مقاله فارسی مدیریت: شایستگی در منبع یابی افراد
این مقاله دارای 27 صفحه درباره شایستگی در منابع انسانی است و فرمت آن word می باشد. چکیده: در رویکردهای سنتی، اساس سیستم منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل است. بر این اساس، تمامی سیستم‌های وظیفه‌ای منابع انسانی بر مبنای شغل شکل می‌گیرد. در تغییر نگرش از رویکرد سنتی به رویکرد شایستگی، مبنای سیستم منابع انسانی «شایستگی» است و خروجی آن مبنایی برای سیستم‌های وظیفه ...
پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند: سوالات 1 تا 8: استراتژی رقابتی سازمان سوالات 9 تا 21: استراتژی منابع انسانی سازمان سوالات 22 تا 29: عملکرد سازمان لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آور ...
دانلود پایان نامه مدیریت پروژه
چکیده:
دراوایل دهه 50میلادی،شخصی به نام «E.l DuPont de Nemours» باهمکاری نیروی دریایی امریکا یک کارمشترک مدیریت پروژه(باترکیب یک نموداربرنامه ریزی پروژه وجدول زمان بندی رایانه ای) رابه انجام رساندند.این دو کارخودرابا دو پروژه مجزا ودوتیم مستقل ولی باهدف یکسان آغازنمودند.هدف آنها بهینه نمودن برنامه ریزی،زمان بندی وهماهنگی پروژه هابود.هرچندنگرش آنها برپروژه ها شباه ...
دانلود تحقیق در مورد مبانی مدیریت مالی
عنوان تحقیق:در مورد مبانی مدیریت مالیتعداد صفحات این مقاله 56 صفحه می باشد
فایل مقاله با فرمت word می باشد
چکیده:
در شرکت های تجاری ,باید اشخاصی مسئولیت نهایی تعین خط مشی شرکت را به عهده داشته و مالک درآمد پروژه و دارائی های آن نیز باشند و در یک شرکت سهامی دارند که آن سهام وی این نقش را به عهده دارند و آن چرا از در آمد خالص ,پس از کسر طلب بستانکاران و سود سهام ممتاز باقی می ماند ,به آنها ...
ارزیابی هیئت‌های مدیره عوامل و استانداردهای جدید
مولف/مترجم: ترجمه و اقتباس: مهندس علی‌اصغر صادق‌پور؛ مهندس مهرداد تقوی گیلانی؛ سولماز پناهپوریانموضوع: مبانی مدیریت و سازمان
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هجدهم-شماره 168
تهیه و تنظیم: پایگاه علمی مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
چکیده: اگرچه در یک نگاه ساده به عملکرد یک سازمان (یک واحد صنعتی و یا در مقیاس بزرگ‌تر یک مجموعه صنعتی و یک شرکت)، ممکن ...
مدیران و قضاوت دقیق
مولف/مترجم: علی نصر اصفهانیموضوع: سازمان و مدیریت
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم -شماره 172
تهیه و تنظیم: پایگاه علمی مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
چکیده: ادراک حقیقی، شناخت جهانی است که در آن زندگی می‌کنیم. ما براساس درکمان از واقعیتها، نه براساس آنچه که عملاً واقعیت دارد، رفتار می کنیم. ما اطلاعات را دریافت و آن را جمع بندی و در قالب معنی ...
مدیریت ذره بینی
مولف/مترجم: مرجان فیاضیموضوع: مبانی سازمان و مدیریت
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم -شماره 174
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
چکیده: مدیریت ذره بینی،(Micro management)، نمونه ای از ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان توسط مدیریت و توجه شدید مدیر به جزئیات کاری است. مدیران ریز بین به دلیل غرق شدن ...
مدیریت ریسک ، رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها
مولف/مترجم: دکتر محمدعلی بابایی- حمیدرضا وزیرزنجانی
موضوع: مدیریت ریسک
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هجدهم-شماره 170
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
چکیده: عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه ش ...