نقش مدیریت کیفیت فراگیر در بحران های سازمان

بروز بحران در سازمانهای مختلف با بینش مثبت بایستی به عنوان یک سرمایه تلقی شود و این به خاطر این است که در بحران، مجموعه امکانات سازمان، ساختارها، نیروی انسانی، توانمندی قانونی، و... به خوبی با همدیگر ترکیب شده و همدلی مناسبی در سازمان ایجاد و از امکانات بلااستفاده سازمان به نحو مطلوبی استفاده می شود. هرچند بروز بحران سرمایه است ولی بعضی از بحرانهای سرکش، موجب اختلال در روند کار سازمانی شده و تح ...

مقاله کشاورزی شهری

بیش از نصف مردم جهان در شهرها زندگی می‌‌‌‌‌کنند، و به جز تعداد کمی از آنها که می‌توانند در خارج از شهر برای خود ویلا یا باغی داشته باشند کشاورزی شهری به سرعت دارد شهرهای جهان را تغییر می‌دهد. ایده، ایده ی ساده ای است: استفاده از همه فضاها برای کشاورزی و باغبانی. مواد غذایی قبل از رسیدن به شهرهای ثروتمند، باید ساعت‌ها پرواز کنند. برای مثال، یک وعده غذای معمولی، مسیری حدود سه هزار کیلومتر را از مزر ...

مقاله پژوهشی بررسی عوامل پدیدآورنده ورشکستگی و ارزیابی آن

ورشکستگی آخرین مرحله از حیات اقتصادی شرکتها است و بر همه ذینفعان شرکت تاثیر میگذارد. بنابراین بررسی عوامل ورشکستگی از اهمیت برخوردار می باشد همچنین تاثیر داده های مالی در بررسی عوامل ورشکستگی با یکدیگر مقایسه گردید. هدف این پژوهش، نخست ارائه مبانی تئوریکی تحقیق و بررسی علل ورشکستکی شرکت ها با مطالعه نمونه شرکت کارتن سازی آرش فراز شرق زاهدان و دوم ارائه مدل مناسب جهت ارائه راهکارهای مناسب جهت بهب ...

نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی(MIS)

این مقاله به فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل مهم در موفقیت یا عدم موفقیت پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی(MIS) اشاره می‌کند. مدارکی وجود دارد که از چند دهه گذشته روند رو به رشدی در تعداد مطالعاتی که به مسائل فرهنگی در ادبیات سیستم های اطلاعاتی مدیریت می پردازند، شروع شده است. صرف نظر از سهم بسیاری از مطالعات تحقیقاتی تا به امروز، هنوز تعدادی چالش مختلف نیازمند پاسخ وجود دارد: اولین چالش؛ وجود مطالع ...

تحلیل مرتبط بودن یا غیر مرتبط بودن رشته تحصیلی نیروهای آموزشی در روند تدریس

از جمله عناصر در جریان آموزش و پرورش تأثیر و نقش نیروهای آموزشی است . از بین عوامل گوناگون مدرسه، اهمیت نقش نیروهای آموزشی بیش از همه بارز می شود . نحوه انتخاب و گزینش نیروهای آموزشی ، تربیت و پرورش، علاقه، انگیزه ها و نحوه ارتباط وی با دانش آموزان، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی و عوامل دیگر تعیین کننده است . بنابراین چه از دیدگاه انسانی و چه از دیدگاه آموزشی این موضوع را بررسی نماییم همواره نیروهای ...

پروپوزال بررسی اثرات استراتژی های تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس ..

مؤسسات و بنگاه های اقتصادی به ویژه فعالان در بخش صنعت، برای ادامهی حیات و فعالیتهای تولیدی خود و همچنین توسعهی فعالیتها، به سرمایههای کلان نیاز دارند. همچنین، این مؤسسات و بنگاههای اقتصادی برای تأمین سرمایهی مورد نیاز خود وابستگی شدیدی به تامین مالی دارند. از نکات اساسی مورد توجه مدیران مالی بنگاههای اقتصادی، استراتژیها و میزان تامین مالی و اثرات آن بر سودآوری شرکت است. انواع منابع تأمین مالی در ...

گزارش کارآموزی گروه شرکت های دیجیتال

جایی که من برای گذراندن واحد کارآموزی انتخاب نمودم گروه شرکت های دیجیتال بود .
گروه شرکت های دیجیتال از مجموعه های ذیل تشکیل یافته که همگی در حوزه رایانه در بازار ایران و خاورمیانه نقش مهمی ایفا می نمایند.
. شرکت ویرایشگر شمال . شرکت توسعه صنعت رایانه . شرکت توسعه تجارت رایانه خاورمیانه . شرکت های Digitalme و Comtronix.
موضوع فعالیت گروه شرکتهای دیجیتال در زمینه واردات , صادرات , طراحی , تولید ...

پرسشنامه الگوی رفتار رهبر

این پرسشنامه حاوی 20 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است که دو بعد از ابعاد الگوی رفتار رهبری به شرح زیر را مورد سنجش قرار می دهد: الگوی رهبری ابتکار عمل: 1 تا 10 الگوی رهبری رعایت حال دیگران: 11 تا 20 فرمت: WORD لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است

...

پرسشنامه مهارت سیاسی فرد در سازمان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 10 سوال می باشد که مهارت سیاسی یک فرد در سازمان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش با استفاده از این پرسشنامه عبارتند از: مهارت شبکه ای: 1 تا 5 هوشیاری اجتماعی:6 تا 10 فرمت: WORD طیف مورد استفاده:5 درجه ای لیکرت

...

پرسشنامه هوش عاطفی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 16 سوال با طیف 7 درجه ای لیکرت می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: خودآگاهی: 1 تا 4 آگاهی از دیگران: 5 تا 8 استفاده از هیجانات: 9 تا 12 کنترل احساسات: 13 تا 16 فرمت: word

...

پرسشنامه ویژگی های شخصیتی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 20 سوال با طیف 5 درجه ای است و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: با وجدان: 3، 8، 13 و 18 عصبی: 19، 14، 9، 4 برون گرا: 16، 11، 6، 1 سازشکار: 17، 12، 7، 2 پذیرنده تجربه: 20، 15، 10، 5 فرکت: WORD

...

پرسشنامه هدف محوری

این پرسشنامه استاندارد می باشد و حاوی 13 است که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: هدف محوری یادگیرانه: 1 تا 5 هدف محوری در جهت اثبات عملکرد: 6 تا 9 هدف محوری در اجتناب از عملکرد: 10 تا 13 فرمت:WORD

...

پرسشنامه سنجش خودآگاهی شخصی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 10 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت ایت. شیوه امتیازدهی و نیز منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گریده است. فرمت: word

...

پرسشنامه عوامل موثر بر نوآوری سازمانی

این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد که حاوی 32 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر نوآوری است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. فرمت: word

...

رابطه بین ویژگیهای شغلی و عملکرد کاری

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی ماه 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد. فرمت فایل: PDF نوع مقاله: علمی-پژوهشی

...

ارتباط مدل تصمیم گیری مدیران و منابع دریافت اطلاعات

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها ارائه شده و حاوی 8 صفحه است. چکیده: در این مقاله سعی شده است که ارتباط بیت تصمیم گیری مدیران نظام سلامت و منابع دریافت اطلاعات برای تصمیم گیری هی ایشان را بررسی و تحلیل کند. ابزار پژوهش مصاحبه بوده و شرکت کنندگان پژوهش شامل 30 نفر از اعضای نظام سلامت در سطوح خرد و میانی و کلان هستند. به دلیل کیفی بودن پژوهش پس از کدگذاری جواب های داده شد ...

پایان نامه آماده مدیریت: رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانایی

این فایل مربوط به یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه سراسری می باشد و حاوی 203 صفحه است. چکیده: مدیریت دانایی که یکی از راه های بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است، زمانی بطور موفقیت آمیز در سازمان اجراء می گردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسب با این نظام بستر سازی شده باشد چرا که هدایت نمودن دانایی موجود سازمان یک امر مردمی است و بطور کامل مربوط به منابع انسانی می گردد و تابعی از فر ...

مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه: تصمیم گیری و اتوماسیون اداری

این فایل حاوی 63 صفحه از ادبیات و مبانی نظری درباره دو متغیر تصمیم گیری و اتوماسیون اداری است که برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. فرمت فایل WORD و قابل ویرایش می باشد.

...

مقاله: طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی

این مقاله در جهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. فرمت فایل PDF است و چکیده آن به این شرح است: این تحقیق بر آن است تا با بهره گیری از ادبیات علمی حوزه های مدیریت عملکرد و خوشه های سنعتی بوسیله دانش خبرگان و دست اندرکاران خوشه های صنعتی کشور مدلی بومی جهت ارزیابی عملکرد خوشه های صنعتی تدوین شودتا بتوان علاوه بر مقایسه عملکرد خوشه های صنعتی عملکرد آنها را نیز ارتقا ...

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

این پرسشنامه یک پرسشنامهاستاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد. فرمت: WORD

...