![](http://1001file.sellfile.ir/prod-images/157798.jpg)
نام فایل:
پاورپوینت
تعداد اسلاید:
57
فرمت فایل:
PPT. پاورپوینت ( قابل ویرایش )
چکیده:
تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد ...