راهنمای مدیریت منابع انسانی مایکل آرمسترانگ ویرایش 10 (2006) A Handbook of HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICE

کتاب راهنمای فعالیت های مدیریت منابع انسانی، کتابی مرجع در زمینه مدیریت منابع انسانی می باشد که کلیه فرایندهای مدیریت منابع انسانی و ارتباطات این بخش مهم سازمان را با سایر یخش ها بصورت کاربردی تبیین می نماید.
این کتاب از نویسنده معروف در حوزه منابع انسانی یعنی مایکل آرمسترانگ می باشد. وی در این کتاب که شامل 12 بخش و 59 فصل می باشد تمامی مباحث سنتی و مدرنی که مدیران و مخصوصا مدیران منابع انسانی د ...

پایان نامه بررسی رابطه قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار

پایان نامه بررسی رابطه قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار(همراه پرسشنامه در انتهای پایان نامه و چکیده انگلیسی)


پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین کار آفرینی ، قابلیت بازار یابی، قابلیت نو آوری و مزیت رقابتی پایدار ، با هدف ارائه راهکارهای جدید در اداره امور بنگاه های اقتصادی و کسب مزیت رقابتی پایدار می باشد . تکنیک جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه ساخت یافته است. جامعه آماری شامل 1200 نفر ...

مدیریت بازاریابی کاتلر و کلر ویرایش 14 (2012) Marketing Management Kotler & Keller

بی شک همه آنهایی که در وادی مدیریت بازاریابی مطالعاتی داشته اند با نام پدر این علم یعنی فیلیپ کاتلر از دانشگاه نورث وسترن آشنا هستند. در این قسمت کتاب بسیار ارزشمند وی که با همکاری کوین لان کلر نوشته شده است تقدیم علاقمندان مدیریت بازاریابی می گردد.

تعداد صفحات: 812 ...

رفتار سازمانی شرمرهورن ویرایش 11 (2010) John R. Schermerhorn Organizational Behavior

جان شرمرهورن از دانشگاه اوهایو یکی از اساتید معروف در حوزه رفتار سازمانی به شمار می رود. ایشان با همکاری سه تن دیگر یعنی جیمز هانت، ریچارد آزبورن و ماری اوهل بلن یکی از بهترین کتاب ها را در این حوزه به رشته تحریر درآوزده اند.
این کتاب در کنار متن درسی از مثال ها، مطالعات موردی، پرسش هایی باز و چهارگزینه ای و همچنین پرسشنامه های مربوط به هر فصل و تمرین های متعدد بهره می برد به گونه ای که آموزش رف ...

مقاله پژوهشی اماده پذیرش-تأثیر کارآفرینی و قابلیت بازاریابی بر مزیت رقابتی پایدار

پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین کار آفرینی و نو‌آوری بر مزیت رقابتی پایدار، با هدف ارائه راهکارهای جدید در اداره امور بنگاه‌های اقتصادی و کسب مزیت رقابتی پایدار می‌پردازد. اطلاعات تحقیق با پرسشنامه جمع‌آوری شده است. جامعه آماری شامل 1200 نفر از مدیران ارشد شهر صنعتی کاوه و جمعیت نمونه برابر 257 نفر می‌باشد. فرضیه اصلی تحقیق که عبارت است از کارآفرینی و قابلیت‌های نوآوری تاثیر معنی داری بر مزیت رقابت ...

پایان نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول زعفران در استان خراسان جنوبی

امروزه با گسترش روزافزون فناوری‌های نوین در سطح جهان و وابسته شدن سایر صنایع و فعالیت‌ها به این صنعت، اغلب کشورها به طور خودکار به این صنعت گرایش پیداکرده و روز بروز درصد افراد جامعه که به نحوی با این فناوری‌ها مرتبط می‌شوند، افزایش می‌یابد. با رشد روزافزون این فناوری‌ها روش کسب و کار و فعالیت‌های روزمره، چگونگی برقراری ارتباط با دیگران، دستیابی به اطلاعات و به طور کلی تمام وجوه زندگی بشری، دچار ت ...

پروپوزال رابطه بین استقرار مدیریت دانش در بیمارستان با رضایت مراجعه کنندگان به بیمارستان

امروزه چالش اصلی سازمان ها درک مدیریت دانش و چگونگی پیاده سازی آن است. بزرگترین هدف سازمان ها تعریف یک سیستم مدیریت دانش مناسب و اداره آن به یک روش موفق در جهت اهداف استراتژیک سازمان است. استقرار مدیریت دانش فرصت مناسبی را برای بهسازی در عملکرد کارکنان و مزیت رقابتی در اختیار سازمان ها قرار می دهد. سازمان های امروزی پایه های مزیت رقابتی پایدار خود را بر دارایی های ناملموس و سرمایه های فکری و دانش ...

استانداردهای ایزو ISO ، TQM و EFQM ، معرفی و ساختار

این فایل شامل 58 اسلاید به زبان فارسی در معرفی و تشریح ساختار سه استاندارد مدیریتی معروف و پرکاربرد به نامهای ایزو ISO ، TQM و EFQM می باشد
اسلایدها بصورت بصری به توصیف این موارد و نحوه سازماندهی آنها می پردازند
...

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد:

فصل اول: کلیات پژوهش ..................................................................................................
1-1- مقدمه ...................................................
1-2- بیان مسئله ............................................................................. ...

پروپوزال مقایسه نگرش مدیران و کارکنان روابط عمومی های ادارات دولتی استان ..در خصوص وظایف روابط عمومی

یکی‌ از عواملی‌ که‌ در سرنوشت‌ هر مؤسسه‌، گروه‌ و فرد اهمیت‌ و ارزش‌ اساسی‌ دارد و آنها را در نیل‌به‌ هدف‌ها یاری‌ می‌دهد، کیفیت‌ رابطه‌ آنها با افراد و مؤسساتی‌ است‌ که‌ با آنها سروکار دارند و همچنین‌با افکار عمومی‌ جامعه‌ای‌ است‌ که‌ در آن‌ به‌ فعالیت‌ مشعولند. هر اندازه‌ این‌ ارتباط بطور مفیدی‌ مستقر وبه‌ شکل‌ مؤثری‌ گسترش‌ یافته‌ باشد، به‌ همان‌ اندازه‌ آن‌ فرد، گروه‌ و مؤسسه‌ در دستیابی‌ به‌ ...

Management 11ed Stephen P. Robbins ---- مدیریت ویرایش 11 (2012) استفان رابینز و ماری کولتر

استفان رابینز استاد دانشگاه سن دیگو آمریکا برای بسیاری از دانشجویان و دانش آموختگان آشناست. ایشان کتابهای متعددی در زمینه تئوری های مدیریت به رشته تحریر درآورده اند که در بسیاری از دانشگاه های دنیا تدریس می شود. چندین کتاب ایشان هم در ایران به فارسی ترجمه شده و در دسترس علاقمندان به حوزه مدیریت قرار گرفته است.
این کتاب ویرایش یازدهم (2012) از کتاب مدیریت (Management) ایشان است که با همکاری خانم ...

پرسشنامه تعلق شغلی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale پرسشنامه مذکور دارای 9 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است. فرمت: word

...

پروپوزال بررسی جایگاه آموزش محیط زیست در قوانین برنامه ای جمهوری اسلامی ایران

امروزه جهان به نحو قابل ملاحظه ای با دو رویکرد مهم برنامه ریزی و آموزش محیط زیست در راستای تحقق توسعه پایدار روبروست، که در برآیند حاصل از آنها، شاهد شکل گیری ترمی جدید به نان آموزش محیط زیست هستیم که، قوانین برنامه ای کشور بخشی از آن است.

توسعه کشورها، بر اساس تدوین راهبردها، سیست ها و برنامه هایی( بلند مدت، میان مدت، کوتاه مدت) صورت میپذیرد که با تکیه بر آرمانها، توانایی ها، امکانات و شرایط م ...

پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت

این پرسشنامه استاندارد دارای 19 سوال جهت سنجش مسئولیت اجتماعی سازمان در 5 بعد زیر است: تعهد به کارکنان تعهد به ارباب رجوع تعهد به برنامه های اجتماعی و محیط طبیعی تعهد به قوانین و مقررات تعهد به جامعه سوالت با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است

...

پروپوزال رابطه آموزش های ضمن خدمت با یادگیری مادام العمر معلمان

نیازمندی جامعه به دانش آموزان با سواد تر و ماهر تر برای افزایش سطح بهره وری و توانایی رقابت با دیگر کشورها ، باعث می شود که تصمیم گیران جامعه به دنبال معلمان ماهر تر باشند تا با افزایش کارآیی آنان ، به اهداف خود برسند . جامعه امروز از فراهم نمودن اجباری آموزش به سمت تمرکز بر کیفیت آموزش و پرورش حرکت کرده و اصلاحات جدید برنامه درسی بر پرورش مهارت های فراگیران، یادگیری چگونه یاد گرفتن، توسعه برنامه ...

پاورپوینت دفاع -چارچوبی یک پارچه برای تغییر مدیریتی در دورنمای رقابتی جدید

امروزه ثابت شده است که جهانی شدن و انفجار تکنولوژی عناصر اصلی تشکیل دهنده ی محیط اقتصادی جهان امروز است .چشم انداز رقابتی جدید به خودی خود گویاست و نیازی به بحث درباره مکانیزم تاثیرگذاز برآن نیست. مسئله ای که اهمیت دارد شناخت عواقب این تغییرات جهانی بر مدیریت است. . به بیان دیگر قدرت اقتصاد از تولید کننده به مصرف کننده تحویل داده شده است دانشمندان مفهوم پیروزی مشتری را در مقابل نارضایتی مشتری از ...

پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه برمدیریت دانش سازمانی

امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاء موجب روابط اثربخش تر و خدمات مطلوب تر به مشتریان خواهد شد و نگرانی های مدیران منابع انسانی را در مو ...

پروپوزال بررسی اثرات استراتژی تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

گسترش فزاینده وپیچیدگی فعالیت های اقتصادی و تحول سریع و روز افزون معاملات بازرگانی در دنیای امروز اعم از تجارت داخلی و یا بین المللی ونیاز شرکتهای تولیدی و بازرگانی برای حفظ ظرفیت با توسعه فعالیت‌ها و طرح ها،سرمایه گذاری در جهت حفظ یا افزایش قدرت رقابت ازعرصه های داخلی وجهانی نیاز این شرکتها را به منابع مالی را افزایش داده است وتوانائی شرکت در تعیین منابع مالی بالقوه برای تهیه سرمایه گذاریها و ته ...

پروپوزال نقش آموزش پیش از دبستان بر رشد زبان و مهارت اجتماعی و کاهش مشکالات رفتاری

پروپوزال نقش آموزش پیش از دبستان بر رشد زبان و مهارت اجتماعی و کاهش مشکالات رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی

پیش دبستانی ضمن فراهم آوردن فرصت برای خود گردانی ، استقلال و آزادی عمل و فراهم آوردن فرصتهای متنوع یادگیری مهارتهای زبانی و اجتماعی و تضمین کیفیت در این فرصت ها و هدایت یادگیری کودکان و رفع مشکلات رفتاری کودکان زمینه پیشرفت آنان را در کلیه مراحل تحصیل ونهایتا زندگی را فراهم می کند. ...

رابطه استرس شغلی و رفتار مدنی سازمانی

این پروپوزال حاوی 17 صفحه با فرمت word می باشد که در سال 1392 تهیه شده است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد استفاده نمایند. این فایل کاملا ویرایش شده است. عناوین مورد استفاده در پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله: تشریح ابعاد حدود مسأله بیان جنبه های مجهول و مبهم متغیرهای مربوط به پرسش های تحقیق رفتار شهروندی سازمانی مرور ادبیات و سوابق مرب ...