چالشها و مشکلات پیاده سازی دورکاری در ایران

این مقاله دارای 21 صفحه با فرمت word می باشد که به چالش ها و مشکلات پیاده سازی دورکاری در ایران می پردازد. چکیده: با ورود به عصر صنعتی و شکل گیری سازمانهای بزرگ، برخی معضلات سازمانی و اجتماعی نیز پدیدار گشت. هزینه های پشتیبانی و سطح پایین بهر¬ه¬وری در شرایط رقابتی باعث درگیر شدن سازمانها با آسیبهای ساختاری و رفتاری متعددی شده است. مسائلی مانند آلودگی هوا، مصرف زیاد سوخت و انرژی، کاهش نق ...

منظور از آراستگی در مذاکره چیست؟

* تعداد صفحات: 5
* نوع فایل: ZIP
* فهرست مطالب این مقاله به شرح ذیل می باشد:
- مذاکره چیست؟
- آداب و مهارت های مذاکره
- آراستگی ظاهری در مذاکره
- آراستگی ظاهری از نظر جسمانی
- آراستگی ظاهر از نظر پوشش (لباس)
- فهرست منابع ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی

این پروپوزال یک فایل استاندارد و برای مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد صفحات آن 19 صفحه است. کسانی که درس روش تحقیق یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. کسانی که مایل اند تا این فایل را برای پروپوزال و پایان نامه خود انتخاب کنند می توانند با ایمیل درج شده در بالا در تماس باشند و بعد از پرداخت قیمت فایل به میزان دو برابر فایل مذکور از روی این سایت حذف گردد. اطمینان داده می شو ...

مقاله تحقیق بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت

اهداف تحقیق :
چهارچوب نظری تحقیق :
ارکان اساسی مذاکره :
فرضیات تحقیق :
روش تحقیق
قلمرو تحقیق :
1-قلمرو مکانی
2- قلمرو زمانی :
ابزارهای گرد آوری اطلاعات:
روش تجزیه و تحلیل داده ها:
محدودیت های تحقیق:
تعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق :
فصل دوم :
ادبیات تحقیق
تعاریف مذاکره :
ارکان اصلی مذاکره :
مراحل اصلی در فرآیند مذاکره عبارتند از :
روش های مذاکرات بازاریابی :
انواع اس ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: رابطه بین استرس، رضایت شغلی، انگیزش، اعتماد و عدالت مراوده ای با تمایل به کارگریزی

فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه هدفهای تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف مفهومی و عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق روش شناسی تحقیق روش تحقیق مدل مفهومی ابزارهای گردآوری (داده ها) اطلاعات جامعه، نمونه و روش نمونه گیری روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها زمانبندی اجرای طرح فهرست ...

پاورپوینت آماده مدیریت: استراتژِی

این فایل به شکل بسیار زیبایی طراحی شده و برای کار کلاسی دانشجویان رشته مدیریت مفید است. عناوین مطالب به شرح ذیل است: تعریف ساختار مفهوم واژه استراتژی تعریف استراتژی استراتژی و ساختار نظریه سنتی در مورد استراتژی و ساختار(چندلر) نظریه معاصر در مورد استراتژی و ساختار(مایلزواسنو) پیش بینی انواع استراتژی ها محدودیت های تعیین کننده بودن استراتژی

...

مقاله فارسی مدیریت: شایستگی در منبع یابی افراد

این مقاله دارای 27 صفحه درباره شایستگی در منابع انسانی است و فرمت آن word می باشد. چکیده: در رویکردهای سنتی، اساس سیستم منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل است. بر این اساس، تمامی سیستم‌های وظیفه‌ای منابع انسانی بر مبنای شغل شکل می‌گیرد. در تغییر نگرش از رویکرد سنتی به رویکرد شایستگی، مبنای سیستم منابع انسانی «شایستگی» است و خروجی آن مبنایی برای سیستم‌های وظیفه‌ ...

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند: سوالات 1 تا 8: استراتژی رقابتی سازمان سوالات 9 تا 21: استراتژی منابع انسانی سازمان سوالات 22 تا 29: عملکرد سازمان لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آور ...

دانلود پایان نامه مدیریت پروژه

عنوان پایان نامه :مدیریت پروژه

چکیده:
دراوایل دهه 50میلادی،شخصی به نام «E.l DuPont de Nemours» باهمکاری نیروی دریایی امریکا یک کارمشترک مدیریت پروژه(باترکیب یک نموداربرنامه ریزی پروژه وجدول زمان بندی رایانه ای) رابه انجام رساندند.این دو کارخودرابا دو پروژه مجزا ودوتیم مستقل ولی باهدف یکسان آغازنمودند.هدف آنها بهینه نمودن برنامه ریزی،زمان بندی وهماهنگی پروژه هابود.هرچندنگرش آنها برپروژه ها شباه ...

دانلود تحقیق در مورد مبانی مدیریت مالی

عنوان تحقیق:در مورد مبانی مدیریت مالی
تعداد صفحات این مقاله 56 صفحه می باشد
فایل مقاله با فرمت word می باشد

چکیده:
در شرکت های تجاری ,باید اشخاصی مسئولیت نهایی تعین خط مشی شرکت را به عهده داشته و مالک درآمد پروژه و دارائی های آن نیز باشند و در یک شرکت سهامی دارند که آن سهام وی این نقش را به عهده دارند و آن چرا از در آمد خالص ,پس از کسر طلب بستانکاران و سود سهام ممتاز باقی می ماند ,به آنها ...

ارزیابی هیئت‌های مدیره عوامل و استانداردهای جدید

مولف/مترجم: ترجمه و اقتباس: مهندس علی‌اصغر صادق‌پور؛ مهندس مهرداد تقوی گیلانی؛ سولماز پناه‌پوریان
موضوع: مبانی مدیریت و سازمان
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هجدهم-شماره 168
تهیه و تنظیم: پایگاه علمی مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com

چکیده: اگرچه در یک نگاه ساده به عملکرد یک سازمان (یک واحد صنعتی و یا در مقیاس بزرگ‌تر یک مجموعه صنعتی و یک شرکت)، ممکن ...

مدیران و قضاوت دقیق

مولف/مترجم: علی نصر اصفهانی
موضوع: سازمان و مدیریت
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم -شماره 172
تهیه و تنظیم: پایگاه علمی مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
چکیده: ادراک حقیقی، شناخت جهانی است که در آن زندگی می‌کنیم. ما براساس درکمان از واقعیتها، نه براساس آنچه که عملاً واقعیت دارد، رفتار می کنیم. ما اطلاعات را دریافت و آن را جمع بندی و در قالب معنی ...

مدیریت ذره بینی

مولف/مترجم: مرجان فیاضی
موضوع: مبانی سازمان و مدیریت
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم -شماره 174
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
چکیده: مدیریت ذره بینی،(Micro management)، نمونه ای از ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان توسط مدیریت و توجه شدید مدیر به جزئیات کاری است. مدیران ریز بین به دلیل غرق شدن ...

مدیریت ریسک ، رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها

مولف/مترجم: دکتر محمدعلی بابایی- حمیدرضا وزیرزنجانی
موضوع: مدیریت ریسک
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هجدهم-شماره 170
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com

چکیده: عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه ش ...

مدیریت ریسک عملیاتی در بانک های تجاری

مولفین: داوری مجیدرضا,پهلوانی قمی معصومه
موضوع: مدیریت ریسک
سال انتشار(میلادی): 2009
وضعیت: تمام متن
منبع: پژوهشنامه اقتصادی زمستان 1388; -(6 (ویژه نامه بانک)):15-31
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.PARSIBLOG.com
چکیده: ریسک عملیاتی و شیوه های مدیریت آن، یکی از مباحث قابل توجه در صنعت بانکداری محسوب می شود، که تاثیرات بالقوه ای بر عملکرد بانک ها و موسسات مالی دارد. یکی از گ ...

استراتژی مالی مناسب برای مدیریت ریسک کل هنگام بروز رکود مالی

مولفین: بقایی علی,موسوی بیوکی سیدمحمدمهدی,وثوق بلال
موضوع: مدیریت ریسک
سال انتشار(میلادی): 2009
وضعیت: تمام متن
منبع: اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت) پاییز و زمستان 1388; 3(2 (پیاپی 6)):129-148
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.PARSIBLOG.com
چکیده: در این مقاله انواع استراتژی های مالی تعریف و معرفی می شود. تمرکز این مقاله بر روی چگونگی مدیریت شرکت و اتخاذ استراتژی ها ...

پرسشنامه خشنودی شغلی

این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است: ماهیت کار 1- ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: تحلیل مقایسه ای شبکه های عصبی مصنوعی و تجزیه و تحلیل رگرسیون در مدل سازی ساختار سرمایه شرکتها

این پروپوزال برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت pdf می باشد که در گروه آموزشی یکی از دانشگاه های کشور تصویب شده است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه جنب ...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان

این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه‏های تحقیق تعریف عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق مبانی نظ ...

پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. فرمت فایل word است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است.

...