فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.

دانلود مقاله لاتین همراه با ترجمه کامل فارسی با پسوند word

مقاله لاتین "ارزش و یا جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی" که در 14 صفحه ترجمه گردیده و فایل ترجمه با فرمت word آماده دانلود برای شما عزیزان می باشد.این مقاله همانند مقالات قبلی از سری مقالات ترجمه شده از سایت الزویر می باشد. ...

پرسشنامه خشنودی شغلی

این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است:
ماهیت کار 1-9
...

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان

ین پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند:
سوالات 1 تا 8: استراتژی رقابتی سازمان
سوالات 9 تا 21: استراتژی منابع انسانی سازمان
سوالات 22 تا 29: عملکرد سازمان
لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آور ...

پرسشنامه تعلق شغلی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است:
Utrecht Work Engagement Scale
پرسشنامه مذکور دارای 9 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است.
فرمت: word ...

دانلود مقاله لاتین همراه با ترجمه کامل فارسی با پسوند word وفایل پاورپوینت جهت ارائه

دانلود مقاله لاتین "تاثیرات مدیریت دانش بردستاورد نوآوری " ترجمه شده در 23 صفحه word همراه با فایل پاورپوینت آماده شده مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و علوم تربیتی و انسانی. ...

مقاله همراه با ترجمه و فایل پاور پوینت

مقاله ی مدیریت استعداد استراتژیک که از سایت معتبر الزویر گرفته شده توسط تیم متخصص ترجمه و همراه با نسخه لاتین و همچنین فایل پاورپوینت برای دانشجویان عزیز رشته های مدیریت و علوم انسانی حاضر گردیده است.
این مقاله در 25 صفحه ترجمه گردیده که با قیمتی بسیار پایین تر از کلیه ی دارالترجمه ها و یا سایت های ترجمه ارائه می شود. ...

پروپوزال تاثیر رابطه هوش عاطفی با عملکرد مدیران شهرداری

توجه به هیجان‌ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی، درک هیجانات خود و دیگران و مدیریت مطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان‌ها موضوعی است که طی دهه گذشته با عنوان هوش هیجانی (عاطفی ) مورد توجه قرار گرفته است.
توجه به بهره وری سازمانی که خود حاصل کارایی و عملکرد است، از مقوله هایی است که همواره ذهن مدیران سازمان ها را به خود مشغول می دارد. بی تردید عملکرد مدیرا ...

مقاله بررسی روشهای حاکمیت شرکتی در کشورهای مختلف

بررسی روشهای حاکمیت شرکتی در کشورهای مختلف
11 صفحه WORD
چکیده:
حاکمیت شرکتی ( CG ) با توجه به افزایش توجه به شرکت های بزرگ

بررسی کارایی و اثربخشی منحنی یادگیری در اقتصاد

بررسی کارایی و اثربخشی منحنی یادگیری در اقتصاد
11 صفحه WORD
چکیده:
یک منحنی یادگیری ،نمایش گرافیکی از تغییر نرخ یادگیری (

استاندارد ISO/TC 260

این استاندارد چارچوب مناسبی برای مدیریت منابع انسانی است. ...

استاندارد iso10015

این استاندارد چارچوب بسیار مناسبی برای سازمان های آموزشی است. ...