فروشگاه دیجی فایل

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.
فروشگاه دیجی فایل

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.

پایان نامه کارشناسی با موضوع بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر تهران

پایان نامه کارشناسی با موضوع بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر تهران
86 صفحه WORD
بیان مسئله : ...
ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 22:14
0 نظر

تحقیق کلی درمورد مفاهیم تخصصی حسابداری صنعتی

تحقیق کلی درمورد مفاهیم تخصصی حسابداری صنعتی
116 صفحه WORD

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 22:12
0 نظر

پاورپوینت رفتار و فرهنگ سازمانی

پاورپوینت رفتار و فرهنگ سازمانی
37 اسلاید

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 22:11
0 نظر

مقاله بررسی تطبیقی قوانین مالکیت فکری

مقاله بررسی تطبیقی قوانین مالکیت فکری
19 صفحه WORD

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 22:11
0 نظر

پاورپوینت کسب‌ و‌ کار هوشمند

پاورپوینت کسب‌ و‌ کار هوشمند
51 اسلاید

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 22:10
0 نظر

ریسک های سیستم های یکپارچه سازمانی ERP

شناسایی و تحلیل ریسکهای سیستمهای یکپارچه سازمانی ERP
بر اساس روش تصمیم گیری چند معیاره فازی




ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:38
0 نظر

پاورپوینت ارتباطات سازمانی

پاورپوینت ارتباطات سازمانی با موضوع سبک های ارتباطی درسازمان
22 اسلاید




ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:38
0 نظر

سوالات کارشناسی ارشد فراگیر مدیریت دولتی

سوالات کارشناسی ارشد فراگیر مدیریت دولتی سال1386 ...
ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:37
0 نظر

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه ((تاثیر مالکیت بر برند تجاری)) اثر جان وم ریکوم، پیتر و.ج. ورلی، رابرت اسلاکرز

مقاله انگلیسی 13 صفحه به همراه 17 صفحه ترجمه چکیده ترجمه درک انسجام بین ویژگیهای یک نام تجاری، کلیدی برای بازاریابان است تا حقوق صاحبان سهام را مدیریت کنند. این تحقیق، نقشه های علت و معلولی مصرف کننده را به عنوان ابزاری قدرتمند برای دستیابی به این هدف، پیشنهاد میکند. این نقشه ها، مشخص کرد که تا چه حد افکار گروههای مصرف کننده در مورد نامهای تجاری، متفاوت است. صاحبان برندهای تجاری، در مقایسه با ک ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:37
0 نظر

مبانی نظری و ادبیات تحقیق ارزیابی عملکرد با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن

توضیحات: این فایل حاوی مطالب مربوط به ادبیات تحقیق ارزیابی عملکرد به روش کارت امتیازی متوازن می باشد. مقدمه: در این فصل که تحت عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق می باشد، به موشکافی متغیرها پرداخته می شود. در ابتدا عملکرد و مباحث مرتبط با آن بیان می گردد که بخش اول فصل حاضر را تشکیل می دهد. مباحثی مانند تعریف عملکرد و ارزیابی عملکرد، پیشینه تاریخی آن، اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد، اثرات نهایی ارزی ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:37
0 نظر

ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده

توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکاره 1392 ارائه شده است. همه سازمان ها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع و تازه اند. برای انکه بتوان در سازمان های پیچیده و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تحولات و تغیرات محیط برای رویارویی با انها پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید. این مقاله به تغییرات متفاوتی از فرایندهای نواور ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:36
0 نظر

رابطه اخلاق کار اسلامی با تعلق خاطر کاری

توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است. چکیده: اخلاق کار اسلامی یک جهت گیری به سوی کار و رویکردهای شغلی به عنوان یک ارزش در زندگی بشر است. این مقاله با هدف بررسی رابطه اخلاق کار اسلامیبا تعلق خاطر کاری معلمان شهرستان خوسف در سال تحصیلی 93-92 انجام شد. روش پژوهش از نوع همبستگی توصیفی می باشد. یافته ها نشان داد که بین اخلاق کار اسلامی با تعلق ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:36
0 نظر

بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی شرکتها

توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها ارائه شده است. (1392). چکیده: مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت در دهه اخیر به پارادایم غالب و مسلط در اداره شرکت ها تبدیل شده است. شرکتهای معتبر جهانی مسئولیت اجتماعی در برابر اجتماع را جزئی از استراتژی شرکتی خود می بینند چرا که اخیرا شرکتها درگیر چالش های جدی ناشی از رقابت بر سر منابع کمیاب شده اند. پژوهش حاضر با مراجعه به منابع در دس ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:36
0 نظر

بررسی عوامل تاثیرگذار در رویگردانی مشتریان یکی از اپراتورهای تلفن همراه با رویکرد داده کاوی

توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است. چکیده: امروزه مهم ترین سرمایه هر سازمان مشتریان ان سازمان می باشد. طبق اصل پارتو 80 درصد از سود هر سازمان از 20 درصد مشتریان آن سازمان به دست می اید. این قانون بر اهمیت حفظ مشتریان و جلوگیری از رویگردانی مشتریان تاکید دارد. حفظ مشتریان سودآور در هر سازمان علاوه بر افزایش سود از طریق ارائه محصولات و خدم ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:35
0 نظر

بررسی اثر تبلیغات و ترفیع قیمت بر ارزش ویژه برند

چکیده: هدف از این پژوهش بررسی چگونگی تاثیرگذاری تبلیغات و نیز ترفیع قیمت بر روی ارزش ویژه برند بانک پاسارگاد شهر قم و ابعاد مختلف ان مانند کیفیت ادراک شده، تداعی برند، وفاداری به برند و در نهایت آگاهی از برند بوده است. نتایج حاصل از این بررسی نشان داده است که فعالیت های تبلیغاتی و نیز ترفیعی مربوط به قیمت دارای ارتباط و تاثیرات مثبت بر ارزش ویژه برند در بانک ها بوده اند. از این رو به منظور تقوی ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:35
0 نظر

ارزیابی گردشگران از ارزش ویژه برند مقصد گردشگری

توضیحات: این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها وراهکارها (1392) ارائه شده است. پژوهش حاضر به تاثیر ارزش ویژه شناسه مقصد گردشگری بر قصد بازدید مجدد پرداخته است. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش مسافرانی که در طی شش ماه ی اول سال 1392 به این جزیره سفر کرده می باشند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده است. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با کمک نرم افزار spss و ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:34
0 نظر

بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی

توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها 1392 ارائه شده است. چکیده: این مقاله به بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی می پردازد. نوع تحقیق: از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی یافته ها: نشان دهنده وجود رابطه مستقیم و معنی دار بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان می باشد --------------------------------------------------- ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:34
0 نظر

جایگاه ارتباطات موثر درون سازمانی و برون سازمانی روابط عمومی

چکیده: یکی از اقداماتی که روابط عمومی می تواند برای کمک به سازمان می تواند انجام دهد انجام پیگیری ویژه برای رفع بعضی از مشکلات ویژه و اضطراری کارکنان و سازمان است به همین منظور روابط عمومی سازماندهی مناسبی را انجام دهد با توجه به اهمیت روابط عمومی در سازمانها و نقشی که می توانند در ارتقای سازمان داشته باشند این تحقیق به بررسی و تبیین نقشهای روابط عمومی می پردازد. این مقاله در کنفرانس بین المللی ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:34
0 نظر

تعیین تاثیر مدیریت دانش بر تعالی سازمانی کارکنان

توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها ارائه شده است (1392). هدف: تعیین تاثیر استقرار مدیریت دانش بر تعالی سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اذربایجان غربی جامعه آماری: کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی روش آماری مورد استفاده: تی تست تک نمونه ای و پیرسون نتایج: نتایج نشان دهنده تایید تمام فرضیه های تحقیق می باشد این امر بیانگر آن است که استقرار مدیریت ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:33
0 نظر

پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان

این پروپوزال در سال 1393 تهیه شده و دانشجویانی که درس روش تحقیق پیشرفته یا واحد پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. فرمت فایل ورد و تعداد صفحات آن 15 صفحه است. عناوین مطالب پروپوزال عبارت است از: فهرست مطالب: سؤال اصلی پژوهش بیان مسئله اخلاق اهمیت و ضرورت بحث های اخلاقی اخلاق کاری نظریه های اخلاق اخلاق حرفه ای موانع رشد اخلاق حرفه‏ای در سازمانها مولفه های اخلاق حرفه ای اسلا ...

ادمین سه‌شنبه 28 مرداد 1393 ساعت 17:33
0 نظر