پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زیرساخت های دولت الکترونیک

این پریسشنامهیک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 30 با طیف 5 درجه ای لیکرت است. فرمت فایل WORD می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعادی مانند زیرساخت فرهنگی، مدیریتی، حقوقی و ... سنجیده می شوند.

...

پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که کاملا مطابق با شرایط ایران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه 61 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهند: وابستگی شغلی: 5-1 وابستگی سازمانی: 15-6 تناسب شغل با شاغل: 19-16 طراحی شغل: 25-20 همکاران: 31-26 مدیران و مافوق: 39-32 حجم کار و استرس محیطی: 44-40 شرایط فیزیکی کار: 47-45 حقوق و مزایای شغلی: 51-48 آموزش، ارزشیابی و ا ...

دانلود پایان نامه رشته مدیریت دولتی

چکیده
ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است .
وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصا ...

دورکاری در سازمانهای دولتی

این فایل حاوی 18 صفحه با فرمت word می باشد که مباحث مختلفی از قبیل بیان مساله، تعاریف دورکاری، ... و نیز نتایج مطالعه بیان گردیده است. این مقاله از نوع علمی-پژوهشی است.

...

پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی

این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 19 سوال می باشند. فرمت فایل word است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

...

پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که آلفای کرونباخ ان برابر با 86/ بدست آمده و حاوی 29 سوال برای سنجش عملکرد نمایندگی های شرکت های بیمه ای است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عبارتند از: رضایت مندی کارکنان: سوالات 7-1 رضایت مندی مشتریان از دیدگاه کارکنان: سوالات 13-8 عملکرد مالی نمایندگی ها: سوالات 29-14 فرمت: word

...

پروژه کارشناسی آماده رشته مدیریت: تدوین الگوی انتقال تجاری دانش و الزامات کارآفرینی دانشگاهی

این فایل مربوط به یک پروژه کارشناسی رشته مدیریت می باشد و حاوی بیش از 100 صفحه است و فرمت فایل ورد می باشد و قابل ویرایش است.
چکیده: توسعه و تکامل هر مجموعه ی سیستم ـ فرد یا سازمان ـ ملت به این نکته وابسته است که آیا سیستم در پر کردن فاصله بین آنچه که سیستم می داند و آنچه که سیستم انجام می دهد موفق بوده است. ما این حالت را فاصله بین دانش و عمل یا فاصله علم- عمل می نامیم. اگر سیستم آنچه را که م ...

مقاله مطالعه موردی مسائل سازمانی

در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل:
- فساد مالی(رشوه) در نظام اداری
- بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله
- موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها
در این مقاله ابتدا شرح مختصری از موضوع مسئله مربوطه بیان شده و ...

صنعت ماکارونی

تحقیق صنعت ماکارونی
1-آشنایی با صنایع تبدیلی کشاورزی
2-بررسی ویژگی های تکنولوژیک صنعت ماکارونی
3-بررسی اثرات آزاد سازی قیمت آرد ماکارونی بر صنعت ماکارونی
4-نقش های صنعت ماکارونی در توسعه اقتصادی کشور
...

سمینار آماده رشته مدیریت: بررسی و بهبود روش تشویقات و تنبیهات کارکنان دولت در یک اداره دولتی

این تحقیق دارای 10 صفحه است و مربوط به درس سمینار در مدیریت می باشد که در یک اداره دولتی اجرایی شده است. فرمت فایل word می باشد. عناوین این تحقیق عبارتند از: تعریف موضوع تحقیق طرح مساله و هدف تحقیق وضعیت تشویقات و تنبهیات قبل از اجرای طرح ارزشیابی کارکنان دولت در این بندر در سال 1373 نظام تشویقات و تنبیهات و نظام شایستگی لازم و ملزوم یکدیگرند ملاحظاتی چند در خصوص ارزشیابی شایستگی چند اصل ناظر ب ...

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: مدیریت دانش

این فایل حاوی 45 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر مدیریت دانش می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دفاع شده در سال 1392 است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، برخی موارد پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است

...

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: سرمایه اجتماعی

این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر نوآوری سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دفاع شده در سال 1392 است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است

...

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: نوآوری سازمانی

این فایل حاوی 24 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر نوآوری سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. عناوین: مقدمه نوآوری سازمانی نوآوری تعریف نوآوری انواع نوآوری الگوهای تکامل فرایند نوآوری تکنولوژیک &Osla ...

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

این پرسشنامه دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: نحوۀ انجام وظایف: سوالات 7-1، انضباط شغلی: سوالات 13-8، پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14، نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18، وابط بین فردی: سوالات 24-19، رفتار سازمانی: سوالات 33-25، توسعه فردی (با توجه به فرایندهای مدیریت دانش)

...

پروپوزال آماده رشته مدیریت: ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی

این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 22 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند. عناوین به کار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق هدفهای تحقیق فرضیه های تحقیق تعری ...

تجارت الکترونیکی

این فایل حاوی 42 صفحه با فرمت ورد می باشد. مقدمه: قدمت تجارت الکترونیکی به قبل از پیدایش شکل کنونی اینترنت برمی‌گردد، اما به علت هزینه‌های سنگین این شیوه از تجارت، امکان استفاده از آن تا چند سال گذشته فقط در اختیار شرکت‌های بزرگ تجاری و مؤسسات اقتصادی مانند بانک‌ها و دولت‌ها بوده است. با همه‌گیر شدن اینترنت و امکان استفاده همه اقشار جامعه در کشورهای مختلف جهان این ...

بررسی مطلوبیت شیوه رایج ارزیابی عملکرد از نظر کارکنان

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 9 صفحه است. بخشی از چکیده: تحقیق حاضر مطالعه ای است که به بررسی شیوه ارزیابی عملکرد رایج کارکنان در شرکت های دولتی با استفاده از مطالعه موردی در شرکت مخابرات کاشان پرداخته تا با شناسایی نقایص و اشکالات احتمالی موجود پیشنهادهایی برای انجام بهتر آن ارائه کند. جامعه آماری تحقیق همه کارکنان شرکت مخابرات کاشان بودند ...... فروتPDF

...

توسعه مدل تحلیل پوششی داده ها جهت بهبود عملکرد واحدهای ناکارا با رویکرد ترکیبی ورودی-خروجی محور

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 12 صفحه است. بخشی از چکیده: در این مقاله مدل جدیدی از تحلیل پوششی داده ها جهت ارزیابی کارایی واحد تحت بررسی ارائه می گردد. که هدف آن کاهش اندازه ورودی ها و افزایش اندازه خروجی ها به طور همزمان می باشد. این مدل اطلاعاتی بدست می دهند مبنی بر اینکه چقدر می توان میزان خروجی های تحت بررسی را بهبود بخشید...... فرمت: pdf

...

طراحی و به کارگیری نرم افزار سیستم جامع مدیریت دانش (مطالعه موردی: وزارت راه)

این مقاله در پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع ارائه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: در این مقاله به بررسی و مالعه روند پیاده سازی سیستم جامع مدیریت دانش در وزارت راه و ترابری جمهوری اسلامی ایران پرداخته شده است. سیستم مذکور یک سیستم نرم افزاری تحت وب است که از زیر سیستم چرخه دانشt ارزیابی دانش، چرخه سوال، نقشه دانش، بسته بندی دانش، پاداش مالی، گزارش به مدیران، ارتباط دهی پویا و مست ...

ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 9 صفحه است. بخشی از چکیده: هدف مقاله حاضر ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی ایران در استان مازندران با تکنیک AHP می باشد. بر این اساس ضمن مروری بر ادبیات موضوعی مربوط به ارزیابی عملکرد سازمانی با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از ابزارهای مراجعه به اسناد و مدارک، مصاحبه و به ویژه پرسشنامه در قالب روش تحق ...