فروشگاه دیجی فایل

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.
فروشگاه دیجی فایل

فروشگاه دیجی فایل

خرید و دانلود مقاله, پایان نامه,گزارش کارآموزی,تحقیق, پروپوزال های آماده و در کل هر نوع فایلی که بخواهید.

پرسشنامه سایبرنتیک

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 19 سوال برای سنجش ابعاد زیر می باشد:
تمایزات و روابط: 1 تا 3 ///تنوع و محدودیت: 4 تا 6 ///آنتروپی و اطلاعات: 7 تا 9 ///بازخور: 10 تا 12 ///هدف گذاری و کنترل: 13 تا 16 ///ضرورت تنوع و قاعده تصمیم: 17 تا 19
فرمت فایل: word لارم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است ...

پرسشنامه ارزیابی رضایت مشتری

این پرسشنامه حاوی 30 سوال جهت ارزیابی رضایت مشتری می باشد که در آن از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است و برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری طیف در درون متن ذکر شده است.
...

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30
دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38
بینش و نگرش: 39 تا 49
اعتبار: 50 تا 55
ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81
فرمت: word ...

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند:
توانایی: 3-1
وضوح نقش: 5-4
حمایت: 7-6
انگیزه: 10-8
بازخور: 12-11
اعتبار: 14-13
محیط: 16-15
فرمت: word ...

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 20 سوال است و 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است
فرمت:word ...

پرسشنامه عملکرد سازمانی

اندازه گیری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبی اتفاق بیفتد. در این راستا چهار متغیر عملکردی که به منظور اندازه گیری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشی سازمانی و نتایج مالی و بازار می باشد. پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استندارد است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. پایایی پرسشنامه در منبع مذکور برابر با 86/ تعیین گردید.

فر ...

پرسشنامه منابع قدرت

این پرسشنامه استاندارد با فرمت word می باشد که حاوی 20 سوال است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت در نظر گرفته شده اند. ...

مقاله انگلیسی و ترجمه با موضوع حرکت ماورای برنامه‌ریزی سنتی

مقاله انگلیسی و ترجمه با موضوع حرکت ماورای برنامه‌ریزی سنتی(VISPOT Shop Floor System)
13 صفحه انگلیسی + 13 صفحه فارسی WORD
نمونه متن ترجمه شده
چکیده:
Visopt Shop Floor یک سیستم زمان‌ب ...

مدیریت زنجیره تامین Supply Chain Management

مدیریت زنجیره تامین SCM چیست ؟ مدیریت زنجیره تامین تلفیقی است از هنر و علم که در جهت بهبود
دسترسی به مواد اولیه , ساخت محصولات و یا خدمات و انتقال آن به مشتری بکار میرود .
در زیر پنج بخش اصلی مدیریت زنجیره تامین می آید :

برنامه ریزی – این بخش استراتژیک مدیریت زنجیره تامین میباشد . مدیریت منابعی که جهت برآوردن نیاز مشتری برای محصول و یا سرویس شما استفاده میشوند . نیاز به برنامه ریزی استرات ...

مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی آن ، Supply Chanin Management and Logistics

مدیریت زنجیره تامین SCM چیست ؟ مدیریت زنجیره تامین تلفیقی است از هنر و علم که در جهت بهبود
دسترسی به مواد اولیه , ساخت محصولات و یا خدمات و انتقال آن به مشتری بکار میرود .
در زیر پنج بخش اصلی مدیریت زنجیره تامین می آید :

سرفصل مطالب :

نویسنده : Martin Christopher

تعداد صفحات :288

عناوین:

About the author

1 Logistics, the supply chain and competitive strategy 1

Supply chain m ...

پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ویلیام و اندرسون در سال 1991 طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 8 سوال باطیف 5 درجه ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد.

...

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان

این پرسشنامه استاندارد با فرمت word می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
ارتباطات اثربخش: 9 سوال
متغیر بازخور: 6 سوال
تعدد کانالهای ارتباطی: 10 سوال ...

پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. فرمت فایل word است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است. ...

دانلود مقاله لاتین همراه با ترجمه کامل فارسی با پسوند word

مقاله لاتین "ارزش و یا جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی" که در 14 صفحه ترجمه گردیده و فایل ترجمه با فرمت word آماده دانلود برای شما عزیزان می باشد.این مقاله همانند مقالات قبلی از سری مقالات ترجمه شده از سایت الزویر می باشد. ...

پرسشنامه خشنودی شغلی

این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است:
ماهیت کار 1-9
...

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان

ین پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند:
سوالات 1 تا 8: استراتژی رقابتی سازمان
سوالات 9 تا 21: استراتژی منابع انسانی سازمان
سوالات 22 تا 29: عملکرد سازمان
لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آور ...